Facta, non verba!
Работодатель не имеет права уволить сотрудника за отказ поменять банк
- Опубликовано 16.12.2014
Работодатель не имеет права увольнять сотрудника за то, что тот не желает менять коммерческий банк, в котором он получал зарплату, на государственный банк, на выборе которого настаивает работодатель, отмечает юридическая компания "Васюков, Остапюк и Партнеры".
Діяльність VO&P Legal Lab у Громадській Раді при ДФС України
- Опубликовано 12.12.2014
Розпочато процедуру громадського обговорення проектів нормативно-правових актів, розроблених ДФС України.
Переход к 3-звеньевой системе судов?
- Опубликовано 10.12.2014
При 3-звеньевой системе ликвидируются специализированные суды кассационных инстанций, Верховный Суд становится единым кассационным судом.
Правовой статус крымчан: 7 мифов и реальность от "Васюков, Остапюк и Партнеры"
- Опубликовано 12.12.2014
Закон Украины "Об обеспечении прав и свобод граждан и правовом режиме на временно оккупированной территории Украины", принятый еще в апреле 2014 года, ответил лишь на некоторые из правовых вопросов, связанных с аннексией АРКрым. Решение же большинства других вопросов было связано с принятием Закона Украины "О создании свободной экономической зоны "Крым" и об особенностях осуществления экономической деятельности на временно оккупированной территории Украины" (далее - Закон о СЭЗ "Крым").
Налоговый компромисс: вместо амнистии юристы предлагают медиацию?
- Опубликовано 09.12.2014
В Верховной Раде Украины хотят вернуться к рассмотрению уже нашумевшего вопроса о налоговом компромиссе. Было зарегистрировано два законопроекта по этому поводу, а именно - проект № 1071 и проект № 1071-1. Компания "Васюков, Остапюк и Партнеры" проанализировала юридическую подоплеку компромисса и пришли к выводу, что он больше напоминает налоговую амнистию, которая выгодна недобросовестным плательщикам налогов, а изменения было бы уместно проводить с учетом европейского опыта, в частности, внедряя процедуру медиации.